COMUNICARE

comunicare

COMUNICAREA NU ESTE PSIHOLOGIZARE
     media: 0.00 din 0 voturi

postat de cretusimona in 2012-02-12 10:26
As vrea sa retineti un lucru foarte important chiar de la inceput.

Comunicarea nu inseamna psihologizare.

Comunicarea presupune sa ne concentram pe ce este al nostru,
pe discutia pe care noi o contruim impreuna.

Acestea fiind spuse, va trebui sa recunoasteti cele trei comportamente care pot aparea in comunicare:
Sa ma concentrez pe ceea ce este al meu (si sa uit de ceilalti, etc)
Solutia ar fi- amana-ti propria-ti agenda

2. sa ne concentram pe ceea ce este al tau; acesta este un soi de psihologizare (cam cum procedeaza psihologii, consilierii, etc). Cam asta este, ceea ce ati putea numi empatizare. Insa sa empatizezi inseamna sa incerci sa intelegi emotiile si starile celuilat; sa vii cu o judecata elaborata despre ce ar putea sau ce crezi tu ca ar vrea sa spuna si sa gandeasca celalalt, etc:Aceasta psihologizare iti consuma multa energie.

3.Abordarea corecta, este sa te concentrezi pe discutia pe care noi doi
(sau mai multi) o construim impreuna.

Pentru aceasta este nevoie sa adoptam un set mental win/win.

Ce este cu acest set mental win/win?

Spiritul competitional din scoala ne-a invatat sa fim mereu in competitie cu ceilalti.

Avem impresia ca pentru ca noi sa avem dreptate, ceilalti trebuie sa piarda.

Acesta este setul mental win/lose.

Il poti practica la serviciu cu un competitor.

Sau poate sa apara intre politicieni, cand este neaparat nevoie sa arate ca celalalat nu are dreptate.

Insa practicat in familie, cu cei apropiati, acest stil de gandire WIN/LOSE
nu va face decat sa iti strice relatia ta cu ceilalti.

Oricat ai crede ca ajungi sa arati ca ai dreptate,
totusi celalalt are sentimentul ca pierde,
ceea ce ii creeaza o stare neplacuta.

So, ca sa construim impreuna acest dialog
este nevoie sa practicam ceea ce se numeste DIALOGIC LISTENING.

Cand practici stilul dialogic, tu ai un set mental WIN/WIN.

De aceea, va rog sa cititi cu foarte mare atentie cele spuse pe postul (propune un subiect);
aplicati exercitiile si tiparele pe care le propun autorii cartii Together.

http://www.amazon.com/Together-Communicating-Interpersonally-Construction-Approach/dp/1891487973

Comentarii


Comentariile sunt interzise la blogurile neactualizate mai mult de 90 de zile

 
Termeni si Conditii de Utilizare